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弁護士の高井 翔吾(たかい しょうご)と申します。
解雇、残業代、ハラスメント(セクハラ、パワハラ)など、労働に関する問題・トラブルのご相談を中心業務として取り扱っております。
裁判(訴訟、労働審判等)が避けられない案件については勝訴に向けて全力を尽くしますが、裁判はあくまで紛争解決の一つの手段に過ぎません。交渉による解決ができるならばその方が望ましい場合もあるでしょうし、依頼者様のご納得が最も重要と考えております。案件処理に際しては、幅広い選択肢をお示ししたうえで、依頼者様のご意向を尊重することを心がけております。
全国からのご依頼に対応しておりますので、まずはお気軽にご相談いただければ幸いです。
私、司法試験の選択科目として「労働法」を選択しており,弁護士登録後も労使双方の労働事件を重点的に扱っております。
ご相談件数は数百件を超え、解雇・ハラスメント・残業代等、労働事件全般につき豊富な経験と実績を有しております。
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弊所では、分業制は採用しておらず、ご依頼いただいた案件の全てを同じ弁護士(高井)が担当いたします。
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